Führungspotenzial
Integration der Sozial-Intelligenten Führung
No leaf will remain unturned in our rapidly changing world. The days are also numbered for command and control forms of leadership, which are on their way out until they finally become obsolete. When we are able to harness the wisdom nature has been modeling for thousands of years, we will be able to deal with the challenges ahead in a sustainable and mutually beneficial way.
Sozial-intelligente Führung
Die Wildpferde machen es uns vor. Die Leitstute in Zusammenarbeit mit dem Hengst, setzt ihre Macht immer zum Wohl und Überleben der ganzen Herde ein. Dafür wählt sie intuitiv zwischen folgenden Verhaltensweisen – Anführerin, Dominante, Fürsorgliche, Beobachterin und Raubtier (nur in Notfällen) –tagein und tagaus. Die Fähigkeit einer Führungskraft, alle diese Verhaltensweisen gleich gut situativ einzusetzen unter der Absicht, dem Wohl des Teams zu dienen, definiert den Erfolg einer Führungskraft.
Oft betonen wir gewisse Verhaltensweisen und vermeiden andere. Mit den Pferden lernst du, wie leicht Führen sein kann, wenn du alle Verhaltensweisen jederzeit situativ einsetzen kannst. Das Ultimative wäre natürlich, wenn nicht nur du, sondern auch deine Teammitglieder in der Lage sind, diese Verhaltensweisen erfolgreich einzusetzen.